随着经济的蓬勃发展，徽商银行正积极扩大业务范围，提升服务质量，为应对市场需求的增长，现广泛招募各类优秀人才加入我们的团队，以下是徽商银行招聘的最新信息，为广大求职者提供详尽的招聘信息。

招聘部门及岗位概述

徽商银行招聘的部门涵盖了零售银行部、企业金融部、风险管理部、信息技术部等多个关键部门，岗位包括客户经理、风险管理专员、信息技术工程师等，我们欢迎各类专业背景的人才前来应聘，共同为银行的发展贡献力量。

招聘条件及要求

1、客户经理：要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备一定的金融知识和销售技巧，有相关工作经验者优先考虑。

2、风险管理专员：要求具备风险管理和金融专业知识，熟悉相关法规和政策，有相关工作经验者优先。

3、信息技术工程师：要求熟悉计算机编程和软件开发，具备解决技术问题的能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上申请、简历筛选、面试和笔试等环节，我们鼓励应聘者通过徽商银行官方网站进行在线申请，提交详细的个人信息，简历筛选通过后，我们将通过电子邮件或电话通知应聘者参加面试和笔试。

福利待遇

徽商银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括基础工资、绩效奖励和福利待遇等，我们还为员工提供完善的培训体系和职业发展机会，帮助员工实现个人价值，我们重视员工的工作环境和身心健康，提供舒适的工作场所和丰富的员工活动。

应聘方式及时限

应聘者可通过徽商银行官方网站在线提交简历，申请心仪的职位，本次招聘的截止日期为XXXX年XX月XX日，请应聘者尽早提交申请。

银行简介

徽商银行是一家具有深厚历史底蕴的银行，凭借优质的服务和创新的业务模式，赢得了广大客户的信赖，我们始终坚持以人为本，以客户为中心，致力于提供多元化的金融服务，我们的业务范围涵盖零售银行、企业金融、风险管理、信息技术等多个领域，为员工的职业发展提供了广阔的空间。

发展机会

徽商银行重视员工的职业发展和培训，我们为员工提供完善的培训体系，包括新员工培训、在岗培训和专业培训等，我们还鼓励员工参加各类专业资格认证考试，提升个人技能和职业素养，在徽商银行，员工有机会接触到各类业务项目，积累丰富的实践经验，为个人的职业发展打下坚实的基础。

企业文化

徽商银行秉承“诚信、创新、稳健、共赢”的企业文化理念，倡导团队精神，鼓励员工积极面对挑战，我们重视员工的意见和建议，鼓励员工参与银行的决策过程，共同为银行的发展贡献力量。

徽商银行正处在一个快速发展的阶段，我们需要各类优秀人才加入我们的团队，共同实现银行的战略目标，本次招聘为我们寻找具有激情、才华和潜力的员工提供了机会，如果你对金融事业充满热情，愿意加入一个充满活力和创新的团队，那么请抓住这个机会，加入徽商银行，共同开创美好的未来。

是徽商银行招聘的最新信息，我们期待您的加入，共同为徽商银行的发展助力。